腾飞企业文化|企业文化

企业文化

成为每个时代受合作伙伴欢迎和信赖的新材料企业。

全力以赴做好技术、品质和服务，为客户创造效益，为员工创造幸福，为社会创造价值。

培养重用与团队思想一致、对团队有贡献、忠诚、肯做事、有归属感、计划在团队长期发展的人并努力培养其成为团队核心成员。

腾飞核心价值观是腾飞团队自成立以来全体员工认可并共同遵守的行为准则，是我们管理要求的重要方向，也是我们共同完成使命和达到愿景的必要条件。

客户是我们的衣食父母，成就客户就是成就自己，客户的认可是我们的最大价值体现；我们的一切行为以客户满意为中心，想客户所想，急客户所急，快速反应客户提出的要求，立即解决客户反馈的问题，绝不推诿扯皮；站在客户立场积极主动关心客户需求，第一时间组织人力资源帮助客户抢抓机遇，创造效益，全面服务好客户。

我们的团队是一个整体，一个思想，一个“人”；互帮互助，快速融入，乐分享，共成长；事前商定，坚决执行，坚定“客户利益就是团队利益，团队利益就是自身利益”的信念，立足团队立场，无我为人，不计较眼前得失，敢于担当，共谋大业，共享成果。

诚信是我们在社会活动中的立根之本，诚信是我们与合作伙伴互利共赢的基本原则；以诚待人、以信处事，不论是交友、与家人相处、团队合作、还是对外业务,一经承诺，坚定实现，真正做到一诺千金。

这个世界唯一不变的就是变化，团队发展随市场变化而变化，全力支持团队所做的一切变化调整；与时俱进，抓住变化的规律，敢于创新表现，在变化中寻求更大的空间。

知人善任、任人唯贤；遵循复杂事情简单化的处理方式，直达问题核心找出解决问题的有效方法；简单人际，快乐工作，经营有益于团队发展的人际关系，不议论他人是非，人人以事为中心，做到“对事不对人”。

和谐是人类永恒的主题，也是我们团队持续健康发展的重要体现，所有员工相互关心、相互勉励，困难面前主动支援。站在团队立场是和谐的基础，和睦解决问题，矛盾冲突都是不成熟的表现，比赛竞争是主旋律，包容和谐是协奏音。

态度决定品质，细节决定成败，好品质赢得好口碑，好口碑必成就好业绩；一流的品质源于把握好管理的每个细节，认真执行每个标准流程，积极预见并管控好风险点，持续改善，对结果负责，全力兑现客户品质承诺。

树立团队统一的目标，坚定力争上游的信念，拥抱问题，谦虚请教，钻研求解；静坐常思己过，持续自我批评总结，好好学习，不断求知，不骄不躁，向上长向下求，打牢根基，天天向上。